So punkten wir bei Mitarbeitern und jenen, die es noch werden wollen

Gleichberechtigung ist bei uns selbstverständlich, mit “Mitarbeitern“ sind daher immer alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Arbeitsklima

Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Mandanten zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert, z.B. durch unser monatliches gemeinsames Mitarbeiterfrühstück.

Flexible Arbeitszeiten

Nur, wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank derer sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

Mehr als Weiterbildung

Klassische Fortbildungen sind uns nicht genug! Wir wollen unsere Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht fördern, sowohl in persönlichen als auch fachlichen Kompetenzen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Coachings z.B. im Bereich Kommunikation und Arbeitsorganisation. Dabei geht es uns nicht nur um die fachliche Förderung, sondern auch um persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Interaktive Workshops

Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Mitarbeitern und geben ihnen die Möglichkeit, sich am Entwicklungsprozess unserer Kanzlei zu beteiligen. Wir binden unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung neuer Kanzleiprozesse im Rahmen von interaktiven Workshops mit ein, so erarbeiten wir gemeinsam Lösungen für unsere Kanzlei.

Work Life Balance

„Work Life Balance“ ist für uns kein schönes Schlagwort, Work Life Balance wird bei uns wirklich gelebt: Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen, gerne zur Arbeit kommen und auch genug Möglichkeiten zum Energie Auftanken haben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern ganzheitliche Unterstützung durch echte Benefits und machen uns laufend dafür stark, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

Damit Sie sich bei uns rundum wohlfühlen, haben wir noch ein paar Extras eingeführt, die Ihnen den Arbeitsalltag noch ein bisschen angenehmer machen.

Altersvorsorge

Wer heute schon an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten.

E-Bike-Leasing

Bewegung fördert das Denken und reduziert Stress. Mit dem E-Bike in der Freizeit die Schönheit und Vielfalt des Sauerlandes kennenlernen, oder den Weg zur Arbeit nachhaltig und gesund gestalten.

Einarbeitung/Teamwork

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Gesundheitsförderung

Gesunde Mitarbeiter sind Gold wert! Deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir fördern diese mit verschiedenen Angeboten.

Mobiles Arbeiten

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Obstkorb

Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen Obstkorb, der regelmäßig mit frischen Früchten gefüllt wird.

Massage

Für die kleine Entspannung zwischendurch wird das Besprechungszimmer einmal im Monat zur Ruhezone.  Dann kommt eine Physiotherapeutin und lockert Schultern und Rücken.

Team-Events

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Entlastung für berufstätige Eltern

Berufstätige Eltern stehen oft unter einem besonderen Druck: Nach der Arbeit will man am liebsten die freie Zeit mit der Familie genießen, soll dann aber noch Vokabeln abfragen und Hausaufgaben kontrollieren. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit standortübergreifenden, kostenlosen Angeboten für Nachhilfe und Hausaufgabenbetreuung – für eine nachhaltige Entlastung von berufstätigen Eltern!

Physisches und psychisches Wohlbefinden

Wir setzen auf eine ganzheitliche Unterstützung – bei unseren Mandanten wie bei unseren Mitarbeitern. Deshalb möchten wir das mentale und physische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stärken und bieten die Möglichkeit, an kostenfreien, standortübergreifenden Live-Kursen und Vorträgen für ein gesundes Privatleben teilzunehmen und somit einen guten Ausgleich und eine gesunde Basis zu schaffen.